小港煤礦自07年就嚴格落實礦級領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班制度，四年來，該礦一直把礦長帶班作為長期堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)和嚴格制度，做到井下24小時都有礦長帶班，與職工同下、同上，深入井下一線現(xiàn)場，實時掌握煤礦安全生產(chǎn)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)四周年。
4年來，該礦把制定落實礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度作為制度建設(shè)的重要內(nèi)容，明確下井帶班人員的范圍及其職責(zé)權(quán)限、每月下井帶班的次數(shù)、在井下工作時間、下井帶班的任務(wù)以及考核獎懲辦法等，確保每個班次至少有1名礦領(lǐng)導(dǎo)在井下施工現(xiàn)場帶班，與職工同時下井、升井。下井帶班礦長都把保障安全生產(chǎn)作為首要責(zé)任，及時掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)情況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患，制止違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為。帶班礦長對井下所有施工現(xiàn)場全盤指揮，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及時協(xié)條解決，發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患時，及時組織停產(chǎn)、撤人，為事故避災(zāi)贏得最佳時間，防止事故發(fā)生，從而保證安全生產(chǎn)。
為明確落實責(zé)任，規(guī)定帶班礦長必須在井下進行現(xiàn)場交接班，交接班時必須和接班人員詳細說明井下安全狀況，存在的問題及原因，需要注意的事項，并認真填寫好交接班記錄，升井后，及時到井口信息站登記，填寫下井記錄和隱患整改通知單，將下井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)問題及處理情況，處理意見等有關(guān)情況進行登記，存檔備查。
為接受職工群眾監(jiān)督，該礦在井下各個施工地點安裝了人員定位系統(tǒng)，在井口安裝了大屏幕顯示器，下井人員的職務(wù)，姓名，上下井時間都會在井口顯示，要求下井帶班礦長嚴禁流于形式自覺接受群眾監(jiān)督，并規(guī)定如果發(fā)現(xiàn)哪個礦長沒有帶班下井，或在井下玩忽職守，不負責(zé)任，不及時查處重大事故隱患和現(xiàn)場交接班不完善嚴肅處理，并追究其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
今年7月份，國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》，國家安監(jiān)總局下發(fā)了《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，小港煤礦又結(jié)合逐級煤礦職能部門的要求，進一步完善礦長井下帶班制度，把這一制度執(zhí)行得更加徹底，更加堅決，為小港煤礦長期的安全生產(chǎn)工作打下了更堅實的基礎(chǔ)。 （小港煤礦 吳玉孔）
|
